El programa Incorpora de la Fundación 'la Caixa' ha promovido 2.057 contrataciones en Castilla y León de personas en situación de vulnerabilidad en 2024, reafirmando su eficiencia en el ámbito de la integración laboral. Este resultado se ha logrado gracias al compromiso de 877 empresas de la Comunidad que han apostado por la responsabilidad social, según los datos de la entidad financiera consultados por Ical.
Por provincias, se registraron 112 inserciones en Ávila, con 43 empresas; 559 en Burgos, con 158 empresas; 290 en León, con 126; 179 en Palencia, con 73; 275 en Salamanca, con 107 empresas; 203 en Segovia, con 75 empresas; 110 en Soria, con 54 empresas; 728 en Valladolid, con 219 empresas, y 51 en Zamora, con 22 empresas.
En todos los procesos de inserción que impulsa Incorpora resulta esencial el trabajo en red de las entidades sociales que, a través de sus técnicos de orientación y prospección laboral, diseñan unos itinerarios personalizados que valoran el potencial de cada persona, impulsan su autonomía y promueven su participación activa para mejorar su empleabilidad.
En concreto, se fortalece los vínculos entre el sector social y el tejido empresarial, destacando en este proceso la importancia de la sensibilización empresarial para impulsar entornos laborales más diversos e inclusivos. Las empresas que participan en el programa no solo generan oportunidades laborales para colectivos en situación de vulnerabilidad, sino que también se posicionan como agentes de cambio social, promoviendo la diversidad y la inclusión sociolaboral y contribuyendo así a la sostenibilidad social empresarial.
"El programa Incorpora se basa en el establecimiento de alianzas entre las entidades sociales y el sector empresarial, que sensibiliza sobre el valor de la diversidad en el ámbito laboral y promueve la inserción sociolaboral de las personas en situación de riesgo de exclusión, contribuyendo así a la concepción del territorio como agente de cambio", afirmó el subdirector general de la Fundación "la Caixa", Marc Simón.
Gracias a este modelo de colaboración en red, en el 2024 se han conseguido un total de 42.555 contrataciones en un total de 16.652 empresas distintas, que representan no solo una puerta al mundo laboral, sino también una nueva oportunidad para transformar las vidas de estas personas en situación de vulnerabilidad. A nivel territorial, las 42.555 inserciones facilitadas por Incorpora en 2024 se dividen en: 39.048 en España, 1.746 en Portugal, 805 en Marruecos, 429 en Hungría y 527 en Polonia.
Para mejorar la empleabilidad de las personas que están en una situación de mayor vulnerabilidad ante el empleo, el programa impulsa acciones formativas, con la implicación directa de las empresas. Los Puntos Formativos Incorpora diseñan acciones formativas que permiten el desarrollo de las competencias transversales y la formación técnico-profesional de las personas más vulnerables, considerando las necesidades específicas del tejido empresarial del territorio, con el objetivo final de generar oportunidades reales de inserción en aquellos ámbitos en los que hay una mayor demanda por parte de las empresas.
En el 2024, un total de 1.793 empresas han colaborado directamente en las 307 acciones formativas que se han organizado, para un total de 5.607 personas. Las empresas participan en las acciones formativas desde la definición de contenidos hasta la impartición de la capacitación técnica y la realización de prácticas no laborales.
Las competencias digitales son también herramientas imprescindibles para el proceso de inserción laboral. Por ello, y con el fin de disminuir la brecha digital entre las personas más vulnerables a la hora de buscar un empleo, la Fundación 'la Caixa' y la Fundación Accenture han impulsado la formación Trabajando en digital para que estos colectivos no se queden atrás. En 2024 han participado en dicha formación más de 7.500 personas, potenciando así sus habilidades digitales.
Desde su puesta en marcha en 2006, más de 438.000 personas en situación de vulnerabilidad han conseguido un empleo a través de Incorpora. Esto ha sido posible gracias al trabajo en red de las cerca de 500 entidades sociales y la colaboración de más de 96.000 empresas socialmente responsables de sectores diversos que ven en el Programa Incorpora de la Fundación una oportunidad para impulsar la responsabilidad social corporativa en integración laboral.