El conflicto laboral en el Ayuntamiento de Soria puede empezar a desenquistarse. La mesa general de negociación con sindicatos y la comisión de personal con los grupos de la oposición han dado vía libre al primer borrador de la nueva Relación de Puestos de Trabajo. La actual RPT data del año 2013 y está desactualizada. 

El concejal delegado, Eder García, ha destacado todo el trabajo técnico realizado para dar pasos hacia esa 'foto fija' de la actual plantilla municipal. El borrador incluye una "pequeña" ampliación de nuevos puestos y la supresión de plazas a extinguir, y suma 79 susceptibles de la estabilización. Y nuevas plazas como las de técnico de Igualdad en el área de servicios sociales. 

"No se va a regalar a nadie un puesto fijo en la Administración", ha dejado claro el edil, que se ha emplazado a la siguiente reunión del 10 de septiembre, con la vista puesta en la aprobación definitiva en pleno antes de fin de año. 

En 2025 se iniciarán las negociaciones para el nuevo convenio colectivo.