La empresa Sarrió Papelera de Almazán ha planteado una reducción salarial del 15% para toda la plantilla, justificándola con una "supuesta pérdida económica que ha generado escepticismo" tanto entre los empleados como en el Comité de Empresa.

Este anuncio se produce en un contexto controvertido: la plantilla ya experimentó anteriormente un "descuelgue salarial", con el compromiso de la empresa de devolver las cantidades retenidas, algo que no se ha cumplido.

Además, durante todo este tiempo, la dirección no ha presentado documentación económica que respalde sus afirmaciones ni un plan de viabilidad que justifique esta nueva medida.

Denuncias de las personas trabajadoras. "La plantilla ha manifestado su incredulidad ante esta decisión. A pesar de las reiteradas afirmaciones de problemas económicos, los trabajadores han realizado horas extra por

encima de lo establecido legalmente, y los almacenes de la empresa se vacían regularmente gracias al ritmo de los pedidos", advierten desde el sindicato.

Esta situación es "especialmente preocupante" para la comunidad local, ya que la papelera sostiene a más de 100 familias en la comarca de Almazán y la provincia de Soria. Un recorte de estas dimensiones "no solo impactaría a los empleados, sino también a la economía regiona"l.

Críticas a la gestión empresarial. La falta de inversiones para modernizar unas instalaciones que se consideran "anticuadas" y "poco productivas" parece ser una de las causas subyacentes de la situación actual, continúa la organización sindical en una nota de prensa. "La dirección no ha explorado alternativas como la búsqueda de nuevos inversores, el reintegro de beneficios en mejoras tecnológicas o la diversificación de productos para incrementar la competitividad. El problema no es una crisis económica, sino la falta de visión y planificación de los propietarios, que ahora pretenden que sea la plantilla la que pague por sus malas decisiones", señalaron representantes de CC.OO.

Llamamiento a la acción. CC.OO. hace un llamamiento a la sociedad adnamantina, al Ayuntamiento de Almazán y a los ciudadanos de Soria para que rechacen esta medida que considera "injusta" y "desproporcionada". "Asimismo, insistimos en la necesidad de exigir explicaciones claras a la empresa sobre su situación económica y los planes de inversión futuros para garantizar empleos de calidad que aseguren la viabilidad de la empresa y el desarrollo de la provincia", finaliza.