La empresa Tableros Losán se ha reunido hoy, una semana después de comunicar un ERE de extinción, con los representantes del comité de empresa de la planta de Soria -UGT, CC.OO. y CGT- y ha planteado la salida de 49 trabajadores. Según el presidente del comité de empresa, José Antonio Alcoceba, esa cifra cae como un jarro de agua fría en la plantilla de 124 trabajadores (en tablero, donde se propone el ERE) y, aunque la empresa dice que corresponde con los empleados de la línea de conglomerados, que ya anunció que se iba a desmantelar, saben que en esa sección hay tan solo 14 personas. Así que afectaría también a trabajadores de otras secciones. "Es un número muy elevado", lamenta el presidente del comité, ya que en sus peores presagios pensaban en una veintena...
El comité ha solicitado la documentación necesaria para iniciar las negociaciones del ERE pero no la han aportado, "por lo que consideramos que hoy no han comenzado". "Han comenzado a contarnos la parte de cogeneración y otros temas" en una reunión "larga para no decir nada". La empresa ofrecería una indemnización de 20 días por año trabajado en un máximo de 12 mensualidades, lo que para el comité es "el mínimo" porque aquí hay personas que llevan bastantes años trabajando en la empresa.
ACCIONES
Desde el comité esperarán a que se les ofrezca la documentación necesaria para revisarla y comenzar las negociaciones. "Esperaremos a que nos comuniquen por escrito toda la información, porque después las palabras se las lleva el viento y seguimos en la misma línea, conseguir que no haya despidos y, si los hay, que sean con una salida lo más digna posible, además de futuro para la plantilla que se quede, porque esa es otra", indica con preocupación sobre los despidos y la continuidad de la planta.
Losán ya les ha dicho que no se van a realizar inversiones a corto y medio plazo "porque no hay liquidez" y esta planta de Soria es la única que se han aplicado dos ERTE y ahora un ERE de todas las de España. El presidente del comité confirma que la empresa tampoco tiene planes de abrir una nueva fábrica en el PEMA, lo que es ha confirmado esta misma mañana la delegada de la Junta en Castilla y León, Yolanda de Gregorio.
SINDICATOS
CC.OO. lamenta que la dirección de la empresa no haya presentado hoy el informe económico que ha encargado a una empresa privada para justificar el ERE, puesto que sin dicha documentación no es posible comenzar las negociaciones. El comité se ha negado a comenzar el proceso y se ha acordado que la próxima reunión será el 24 de febrero. "La dirección ya ha adelantado que el ERE será por causas objetivas y económicas y el comité negociará para que el número sea inferior", indican.
El secretario de este sindicato en Soria, Javier Moreno, recuerda que "venimos de un proceso que se prolonga ya durante 14 meses y en el que ha habido dos ERTE". Cuando comenzó el conflicto había 168 personas en la plantilla y ahora son 124, de los que 49 serán despedidos y quedarán 75 personas. "Soria no puede perder más empleo", señala instando a la empresa a ofrecer más garantías de futuro a los 75 trabajadores que se quedarán en la fábrica y que no haya más medidas como otro ERTE.
Los representantes sindicales intentarán que las indemnizaciones para los despidos superen 20 días por año trabajado y que se destope las 12 mensualidades, "porque muchos y muchas llevan más de 18 años en Losán". Además, los trabajadores han vuelto a concentrarse esta mañana a las puertas de la fábrica mientras se celebraba la reunión. Previamente, el comité de empresa se ha reunido con la delegada de la Junta para mostrarle su preocupación por el futuro de Losán y para pedir a las administraciones su implicación. También le han trasladado que en el caso de que haga ayudas "sean para garantizar los puestos de trabajo".